今天,是瑜珈開課第一天,但因為門市薪資算不完,因此出現罕見的財務部全員加班中。記得打從進公司到現在,加班的次數真的可以用幾根手指頭算出來,並非是工作太輕鬆,只是因為現在的工作多屬責任制,大家為了不想留下來加班,當然就得在上班時間內,拼了老命把它做完囉!

由於國內景氣不好(這也不是一天兩天的事了,應該是從本人畢業後就開始了;有時是會懷疑自己是否帶賽,要不然為啥大一入學時→九二一大地震;大四畢業時→大風大雨颱風天,之後就是一連串的物價漲不停,薪資又down到最低點......),第一份頭路面臨財務困難,好幾個月減半薪,到現在這份工作,已經連續二年沒有年終了。。。為了要節省開支,第一步當然就是縮減人力,從財務部的全盛時期十個人,到現在只剩六個,大家也都咬牙撐了過來。

最近一位前幾個月才來報到的妹妹,只做到三月底(其實她算很善良了,因為幫我們撐過401才走),上級下達遇缺不補的指令,天啊!關帳時間要提早,現在又不補人力,我想單月時一定會發瘋。只是,一直很不瞭解一件事,公司某部門,花錢如流水,企劃案不夠力,主管更沒能力;某部門,商品換湯不換藥,根本沒新意...唉~其實我無法理解管理者的心態,或許對於公司來說,有在幫公司賺錢的說話就是大聲(雖然事實上,也沒有賺多少),因此再怎麼開源節流,似乎只會針對咱後勤人員。

最新的心情:事忙→眼茫→心盲。。。希望我不會太快進步到第二級。

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